其实新赛季的竞争是非常激烈的,随着北京、广东、上海进行了补强,山西男篮还想有上赛季的成绩很难很难,由于本土球员的实力有限,山西只能依赖外援!山西一直就有引进超级外援的传统,曾经甚至要引进科比,当下汾酒俱乐部又有钱。新赛季又能看到迪亚洛了,暴力美学,打球确实好看,但也需要更加成熟,控制自己的情绪,带领山西男篮取得好成绩。
2025-12-05
拒绝爆冷!辽宁男篮艰难赢球,CBA杯赛首胜到手,仍存一大隐患
随着时间进行辽宁队是占据微弱领先,新援布朗有所复苏,可是全队整体进攻状态依旧一般,错失不少轻易拿分机会,而且外线完全没能投开,上半场10中2的三分实在惨淡,只能说如此表现肯定不及格。
2025-12-05
而目前中国男篮国家队虽然有老将周琦在,但是周琦的性格很难称得上是球队的领袖,他无法鼓励队友,也不能够将队友凝聚。所以说,赵继伟能够回归中国男篮,带领球队先晋级世界杯再说。拿到世界杯的名额之后,我们再把赵继伟放下去,这是最好的选择。图片及内容来源于网络,如有侵权和不当之处请联系作者修改。
2025-12-05
可胜利的火苗刚燃起就被浇灭。末节广东突然集体断电,22次失误的隐患集中爆发,传球频频被断,进攻节奏彻底乱掉。山西队抓住机会打出14-0的攻击波,分差再次拉开,广东队想追分却找不到突破口,最终无奈落败。整场比赛,广东队核心球员数据亮眼,徐杰25分5篮板11助攻、奎因27分8篮板4助攻、萨林杰10分8篮板6助攻、杜润旺9分、王洪泽8分,但失误数让球队丧失了太多战机。
2025-12-05
广东大胜广州!三外援合砍60+16+12,徐昕打脸杜锋,萨姆纳伤退
徐昕与杜锋爆发正面冲突后首次对阵老东家,可见他是憋这口气憋太久了,上来就是连砍4分,证明杜锋之前这么对待他是非常愚蠢的。徐昕眼里是有杀气的,他太想证明自己了,而广州男篮主帅也是识时务,给了徐昕更多的上场时间让他打出自己的侵略性。徐昕在完成一记盖帽后回来又是拿着球就往内线冲,想隔扣过来防守的萨姆纳,隔扣失败造成犯规后徐昕更是爆了粗,可见他真的很忍杜锋很久了!
2025-12-05
正选的国手打个CBA杯都费劲,徐杰张宁大杀四方却连名单都进不去
郭士强不顾国家队后场需要执意选择单一功能的本土工兵后卫,只重视所谓的防守而忽视进攻开发,这种片面的选人策略与执教理念,直接致使国家队在世预赛的赛场上遭遇滑铁卢,2战韩国外线三分56次出手仅命中11球,导致被韩国双杀,也让国家队的亚洲排名从赛前的第3一夜滑落到第11向国足看齐,再度刷新历史下限的背后,郭士强可谓难辞其咎。
2025-12-05
徐杰燃尽自己!无奈四大番薯当卧底,山西7杀广东,杜锋要负责任
这几位大番薯身上,而给他们机会上场丢人的杜锋要负一定责任,张皓嘉、张文逸成了诺威尔的得分提款机,王少杰杜润旺则是沦为刘传兴的玩具,几个新援中,奎因和萨林杰发挥不错,王洪泽更是优异,18岁第一次代表广东正式出战CBA比赛,王洪泽2中2高效砍下8分3板,数据虽然不亮眼,但明眼人都能看得出他在场上有无可替代的作用,比那几位征战CBA多年毫无长进的大番薯要聪明太多了。
2025-12-04
俱乐部杯都不练年轻人?辽篮遭鱼腩逆转,杨鸣再执拗下去恐丢帅位
下一战,辽篮将要背靠背对阵NBL的合肥狂风,若再输给这支NBL球队,那么杨鸣无疑要承担极大的舆论压力。而照目前这支辽篮的状态来看(国内球员和外援似乎都没准备好),再度输球也并不是没有可能。
2025-12-04
快船虐老鹰!哈登带动全队,科林斯祖巴茨回暖,桑德斯最佳第六人
替补席还挖掘了一个最佳得分点,之前桑德斯的状态非常糟糕,一直都在打铁。不过今天桑德斯的回暖对于首发的帮助还是非常大。全场6中5获得17分,这样的效率就非常完美了。也希望他在后续比赛可以延续这样的状态,毕竟之前快船替补席太崩了,没有任何一个支点。
2025-12-04
山东16分大胜,CBA俱乐部杯开门红,产生三个惊喜,陈林坚太稳!
砍下19分7次助攻,样样都干得不错,陈林坚也拿了19分,正好补上了球队缺的外线稳定火力,天津队这边,詹姆斯在半场结束前投进一记压哨三分,勉强撑住点面子,可整场比赛攻防都跟不上,最后90比106输了。
2025-12-04
赛后,快船球星伦纳德接受了媒体采访,在被问到保罗离队一事的时候,伦纳德和之前哈登的态度一样也表示不知情,他也是在今天早上才得知保罗被交易的消息的,他感到非常震惊。伦纳德说道:“这对我来说很意外。我想他们之前肯定有过沟通,然后管理层做出了决定。” 此外伦纳德还表示他很享受之前和保罗一起讨论如何提升球队实力的过程。
2025-12-04
压垮关系“最后一根稻草”:快船连败后 保罗公开批评引众人不满
,据消息人士透露,雷伊·丹尼斯将在孟菲斯和球队会合。交易完成后,球队阵容人数不变,只是人员配置有所不同。特尔福特凭借其全面性和低失误率曾赢得在快船的一席之地,但现在球队需要一名控球后卫。
2025-12-04